私のリーダーシップ・レッスンをシェアします。新しい時代には新しいリーダーシップが求められています。世の中には多様なリーダーシップ・メソッドがあり、誰もがベストなリーダーになる努力を続ける必要があります。仕事をする上でリーダーシップは関係ないと思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、私たちは常にリーダーから影響を受けています。優れたリーダーが不在のチームは結束力を欠き、うまく機能せず、最悪の場合は秩序が乱れ、とても苦労することになるでしょう。そしてリーダーが一人だけで頑張っても物事はうまくいきません。

NBAチームであっても一人のスタープレーヤーの存在だけで優勝することはできません。チームとして結束して活動することはひとりが躍起になるよりはるかにパワフルです。これからのリーダーは誰もが言うことを聞きたくなるような存在ではなく、チーム内にリーダーの可能性のある人をみつけ、その人たちの能力を伸ばす人です。リーダーシップ・スタイルの両極端について考えてください。一つは権限を主張して、自分の考えを押し付ける人。常に自分の考えが正しくて、世界は自分のために存在するとでも思っているような人です。もう一方は自己犠牲を惜しまないタイプ。常にチームのことを優先して考える人です。謙虚で、めだとうとはしません。非常にがまん強いです。周りの人は指示を待ちくたびれてしまいます。

両方とも優れたリーダーとは言えません。ないが足りないのでしょう。チームとして信頼関係や協力が生まれるにはメンバーに安心感が不可欠です。信頼できる仲間であるという安心感や確信があってこそ本来の力を発揮し、知恵を絞り、全体のためにコンセンサスを探し、お互いのために働こうという気持ちになります。自分がリーダーの時も、自分自身を前進させる時も、揺るぎない自信を持って進める環境が不可欠です。新しい時代には、真摯で、謙虚で、クリエイティブで、柔軟で協力できる人が求められています。それが私が学んだリーダーシップです。Thank you.