MDRTの組織について説明させていただきます。皆さんはエンゲージメント（つながる・誓約）への道を歩んでいます。MDRTのボランティア・リーダーとして戦略計画に対する十分な理解が必要です。MDRTの組織図は、組織としての目標達成を目指して構築されています。

MDRTのボランティア・リーダーはすべての会員のために会員価値を高め、会員経験を強化するために構成されています。目的や成果に共通点のある複数の委員会をグループ分けしてあります。ボランティア・リーダーとしてシグニチャー・イベントとなっている大会やMDRTデーの準備をしていただく、コンテンツのアイディアを考える、入会基準の見直しなど仕事は多様ですが、いずれもMDRTという組織を維持強化する戦略計画の一環です。

リーダーへの就任おめでとうございます。初めてグローバル・カウンシル・メンバー（GCM)、ディビジョナル・バイス・プレジデント（DVP)、そして委員長(Chair)に就任なさった皆さんにSpecial Welcomeを申し上げます。他のリーダーと力を合わせ、スタッフの力を借りながらMDRTのリーダーとしての役割を果たしていただけると確信しています。私はボランティアとして活動し、時間と能力を提供する度に、提供した以上のものを学んできました。皆さんにとってもそうであることを願っています。思っていた以上に学び、吸収してくださることを期待しています。リーダーの経験をお楽しみください。