6월에서 9월까지는 MDRT에게 설렘이 가득한 기간입니다. 일부 위원회는 활동이 종결되었거나 마무리 중이지만, 다른 위윈회들은 업무가 한창 진행되는 시기입니다. 활동이 진행 중이든 종결되었든, 여러분의 활동이 MDRT에게 더 없이 중요하다는 점을 기억해 주시기 바랍니다. 우선 집행위원회는 쉼 없이 운영되고 있다는 말씀을 드립니다. 우리는 한 달에 수 차례 만나고 있으며, 임기가 끝날 때까지 계속 이렇게 운영될 것입니다. 랜디, 미안하지만 제 임기가 끝나는 9월 1일 오전 0시까지 기다리셔야 합니다. MDRT는 이 기간 동안 2022년 업무 연도 역시 준비하고 있습니다.

2022 글로벌 위원회 위원, 디비전 부회장과 체어들이 선출되었고 임기의 시작을 고대하고 있습니다. MDRT의 리더로서 우리 모두는 미래의 리더를 발굴하고 육성해야 할 막중한 책임을 가지고 있습니다. 여러분에게는 내년도 후임자가 팀을 성공으로 이끌도록 도울 수 있는 지식과 통찰력이 있습니다. 자신의 후임자와 소통하여 후임자가 순조롭게 업무를 시작할 수 있도록 도와주실 것을 부탁 드립니다. 올 한 해 자신의 업무를 돌아보고, 구성원들과 명확하고 열린 소통을 하려면 어떤 전략이 필요한지 생각해 보십시오.

어떤 방법으로 강력하고, 응집력 있고, 효율적인 팀을 만들고 유지할 수 있었습니까? 구성원들이 장애물을 극복할 수 있도록 어떻게 도와주었습니까? 앞으로 닥칠 난관을 피하려면 후임자가 어떻게 해야 하겠습니까? 지난해에 효과적이었던 방법과 다음해에 해야 할 일들은 무엇입니까? 임기를 시작할 때 미리 알았으면 좋았겠다고 생각한 것이 있습니까? MDRT 직원이 전임자와 후임자가 서로 소통하고, 함께 체크리스트를 검토할 수 있도록 이메일 인수인계 스타터를 준비할 것입니다. 우리의 목표는 모든 회원을 위해 더 나은 서비스를 제공한다는 MDRT의 최종적인 목표 아래, 인수인계가 순조롭고 원활하게 완료될 수 있도록 돕는 것입니다.

여러분의 소중한 시간, 관심과 헌신에 다시 한 번 감사 드립니다. 여러분의 리더십에 감사를 전합니다.