El periodo entre junio y septiembre es un periodo muy emocionante para MDRT. Algunos comités están por terminar o ya concluyeron sus labores, mientras que otros están a mitad de sus tareas. Bueno, donde quiera que te encuentres en el ciclo, por favor queremos que sepas y que recuerdes que el trabajo que han hecho y siguen haciendo es vital para MDRT. Ahora, te puedo decir, de primera mano, que el Comité Ejecutivo jamás aminora su velocidad. Nos reunimos muchas veces al mes y continuamos durante todo el año de nuestro ejercicio. Así pues, Randy, tendrás que esperar hasta la media noche del 1 de septiembre, antes de que yo me haga a un lado. Pero durante este tiempo, MDRT también está preparándose para el ejercicio del año 2022.

Los miembros del Consejo Global, Vicepresidentes Divisionales y Directores han sido convocados a servir y están ansiosos de comenzar a con su labor. Bueno, como líderes de MDRT, cada uno de nosotros tenemos la importante responsabilidad de desarrollar y preparar a nuestros futuros líderes. Ustedes tienen conocimiento y perspectivas que ayudarán a quien quiera que ocupe tu papel el próximo año, para seguir desarrollando el éxito de tu equipo. Así, les pido que se conecten con sus sucesores para ayudarles a arrancar con fuerzas. Piensen en sus propios primeros años de servicio y consideren qué estrategias les ayudaron a mantener una comunicación clara y abierta en tu equipo.

¿Cómo desarrollaste y mantuviste la fuerza, cohesión y efectividad del grupo? ¿Cómo ayudaste a tu equipo a vencer los obstáculos del camino? ¿Cómo podría tu sucesor evitar esos retos en el futuro? Y ¿Qué te funcionó muy bien y pudiera desarrollarse en este año venidero? ¿Hay algo que te hubiera gustado haber sabido cuando asumiste este papel? Bien, el personal de MDRT les facilitará el enlace con sus sucesores, para que platiquen y compartan puntos a revisar y cubrir juntos. Así, nuestra meta es ayudarles a asegurar una transición tranquila y sin contratiempos con el ulterior propósito de que todos compartamos para hacer de MDRT algo aún mejor para toda la membrecía.

Gracias una vez más por su tiempo, atención y lo que han contribuido. Y gracias por su liderazgo.