協作辦公

大家好，我是百萬圓桌會長 Randy Scritchfield，我想和大家分享一個我的領導力接觸點。今天的話題是協作辦公。大家可能聽過有句話是這樣說的：「組織無我」。這是因為包括領導者在內的所有人，只要攜手合作的話就能取得更大成就，而且通常能以更快、更聰明的方式做到這一點。

積極採納協作式領導的人，都認識到人際關係和跨職能關係對組織成功的重要性。為甚麼協作如此重要？因為這能讓人們走得更近、建立信任，以及提高士氣。協作有助人們互相學習，並向嶄新而不同的觀點敞開心扉。當人們分享自己的知識，技能與專業經驗時，便能集體地解決問題，為每個人帶來歸屬感與使命感。

協作辦公對百萬圓桌的運作至關重要且不可或缺。執行委員會與全球理事會協作，全球理事會成員與委員會主席協作，而委員會主席則與委員會成員協作。委員會亦需要跨分會協作，共同努力實現我們的目標。還有千萬別忘記與工作人員聯絡人的定期合作。

當您與您所在委員會合作時，我鼓勵大家採用協作式領導，讓每個人都能分享概念與觀點，並藉此機會鞏固成員與委員會之間的合作夥伴關係。辦事有效率的百萬圓桌領導者，不會事事都親力親為，而是充分善用我們的人力資源，透過協作方式達至集體成功。請將這個也奉為您的使命吧。