Hola. Soy Ian Green, Presidente de MDRT. Bienvenidos a uno mas de nuestros puntos de contacto entre líderes.

Hoy, consideraremos nuestro objetivo en habilidades estratégicas. El propósito es entender cómo preparar estrategias de ideas que aborden los entornos cambiantes y considerar los retos que vienen pronto. Los líderes de MDRT, como tú, son pensadores estratégicos, que ofrecen dirección y perspectivas del futuro y como puede agregar valores distintivos al éxito de MDRT.

Nuestro Plan Estratégico es lo que, en general, pretendemos hacer para alcanzar nuestras metas de largo plazo. El plan crea una visión y dirección para toda la organización. Más que nunca antes, los líderes de MDRT como tú se necesitan para asegurar el éxito a largo plazo.

Así, ahora es tiempo de activar tu habilidad para pensar con estrategia. El pensamiento estratégico ayuda a planear como ser más eficiente, maximizar tus fuerzas y encontrar el camino más efectivo hacia alcanzar cualquier objetivo.

Las habilidades estratégicas suelen confundirse con tácticas, metas, o hasta acciones. Ser intencionalmente estratégico se enfoca en lograr más allá del plan o conjunto de metas. Mientras que ser táctico se enfoca en acciones específicas, o pasos para lograr tu estrategia.

Entonces, despierta tu pensamiento estratégico. Tú eres un líder estratégico. Aclara tu visión con todos y en todo lo que emprendas. Recaba y analiza información, examina cualquier asunto interno o externo que afecten tu visión. Formula una estrategia, prioriza e identifica métodos alternos para seguir tu plan.

Implementa tu estrategia. Asegúrate que cada quien entienda su papel y ejecute el plan. Evalúa y controla, mide todo tu avance y controla todas las acciones en tu plan.

El liderazgo estratégico de MDRT está diseñado de manera singular y se encuentra en todo el mundo. Queremos que sepan que con su contribución agregan valor al éxito a largo plazo de MDRT. Bueno. Hoy he compartido mucho; pero para aún más información, por favor, vean el video Puentes sobre Brechas Culturales (Bridging Cultural Gaps) de Alan Morrison, PhD, Profesor de Gestión Global en la Thunderbrid School of Engagement.

Este video ofrece una perspectiva distinta sobre cómo liderar en la organización global de MDRT. Bien. Hasta la próxima. Nos vemos pronto.