能與各位才華橫溢的志願者領袖為伍，百萬圓桌實在與有榮焉。各位的努力對百萬圓桌而言至關重要。您的付出推動百萬圓桌以具意義和影響力的方式繼續發展，為會員效勞。

其中包括成功引導新的志願者領袖，當中包括即將就任的全球理事會成員、分副會長和主席，他們將於 9 月 1 日（百萬圓桌組織年度開始日期）開始工作。

當您結束領導任期時，請與您的繼任者聯絡，協助他們開個好頭。

清晰溝通正是實現這個目標的關鍵。就由回顧一下您為百萬圓桌服務的一年開始。

• 您實踐了哪些策略，以有助在團隊之間建立清晰開放的溝通？
• 您如何與會員建立連繫與互動？
• 在擔當領袖角色時，您希望早點知道哪些事情？
• 繼任者能如何管理或避免您曾面對的任何挑戰？

然後以百萬圓桌的策略性規劃為基礎，從「宏觀大局」到具體工作範疇，分享您的回顧、見解和指導。

百萬圓桌工作人員將透過電子郵件讓您和繼任者互相認識，並提供一些對話開場白和核對清單，供大家一同審閱。目標是確保領導層順利換屆，令組織中的每個成員都能受益。

我僅代表百萬圓桌，感謝您一直以來的服務，以及協助新志願者領袖從首天起便順利就任。